1.KTV是个系统工程,哪一个环节出错都将是致命的,这就要求主要负责人,在做决策或者决定时都要进行深思熟虑的研究,万不可以调以轻心。
2.KTV行业是个满足客户需求的行业,态度很重要与其说KTV行业在经营“产品”,不如说是在经营人品。人缘好的人,朋友遍天下,朋友愿意从千里之外赶来相会。我想这更多的是态度问题,更是对人对事的态度问题。
1.持续的人员培训
KTV行业本来人员流失率就很高,这就要求注重培训技巧,同时为了跟上时代的步伐,企业发展的需要员工的技能和素养都要跟得上,这也要求KTV要定期组织持续发展性的培训。兵多将广,才有可能扩疆拓土,成一方霸主。
2.技术革新、模式创造、管理创新
日趋激烈的娱乐市场,每天都有许多门店倒下,每天也有许多新店进来。适者生存,优胜劣汰,只有顺应社会的发展,才能走的更长久。